2022年9月6日，公司黨委召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議研究部署黨支部建設(shè)工作，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)孫金良出席會(huì)議并作講話，公司黨委委員、各黨支部書(shū)記、黨群工作部主任參加會(huì)議。

孫書(shū)記首先向會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)公司《關(guān)于做好2022年中秋、國(guó)慶期間糾“四風(fēng)”樹(shù)新風(fēng)工作的通知》。強(qiáng)調(diào)公司各級(jí)黨組織要認(rèn)真履行抓作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委近期公開(kāi)通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案例，引導(dǎo)廣大黨員干部帶頭厲行節(jié)約，嚴(yán)防節(jié)日“四風(fēng)”問(wèn)題，營(yíng)造清廉過(guò)節(jié)的良好氛圍。

會(huì)議對(duì)黨建融入中心工作進(jìn)行了研究部署：一是黨支部考核評(píng)價(jià)辦法已將黨建融入中心工作的考核權(quán)重設(shè)定為50%，在制度層面樹(shù)立起黨建融入中心工作的鮮明導(dǎo)向。各黨支部要統(tǒng)一思想，以黨建促業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)強(qiáng)黨建的工作思路，緊密?chē)@中心工作，主動(dòng)開(kāi)展支部黨建工作。二是要充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，每季度至少研究中心工作1次，著力解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，為黨建與中心工作深度融合打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是黨員要當(dāng)先鋒、作表率，展現(xiàn)黨建融入中心工作的生機(jī)和活力。

孫書(shū)記強(qiáng)調(diào)了“建功新時(shí)代、喜迎二十大”工作。前一階段，組織各部門(mén)（車(chē)間）共制定“建功新時(shí)代、喜迎二十大”課題71項(xiàng)，黨支部要精準(zhǔn)掌握所轄部門(mén)課題制定及課題進(jìn)展情況，圍繞課題定期召開(kāi)支委會(huì)研究推進(jìn)。

孫書(shū)記對(duì)公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了再?gòu)?qiáng)調(diào)。各黨支部要將黨建+安全生產(chǎn)系列實(shí)踐活動(dòng)落實(shí)落細(xì)，把握安全工作要點(diǎn)，定期對(duì)支部所轄部門(mén)開(kāi)展安全檢查，把黨支部建成安全生產(chǎn)的道屏障，筑牢公司安全生產(chǎn)的首道防線。公司層面要組織開(kāi)展節(jié)前安全生產(chǎn)檢查，確保公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

會(huì)議對(duì)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行了安排部署。要求黨支部認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)支部范圍內(nèi)微信群的管理以及對(duì)員工行為的管理。掌握支部黨員、入黨積極分子、入黨申請(qǐng)人、統(tǒng)一戰(zhàn)線等人員數(shù)量，以月為單位進(jìn)行數(shù)據(jù)更新。

孫書(shū)記強(qiáng)調(diào)了疫情防控工作。要求公司各級(jí)黨組織進(jìn)一步提高政治站位，在疫情防控工作中見(jiàn)行動(dòng)、做貢獻(xiàn)，注重發(fā)現(xiàn)在疫情防控工作的實(shí)踐中表現(xiàn)突出的個(gè)人和集體，選樹(shù)先進(jìn)典型，及時(shí)開(kāi)展宣傳報(bào)道。